临汾煤监分局提升监察员业务能力的五种方式

临汾煤监分局为提升监察员业务能力，强化监察员理论学习专业知识，以“五学”方式提高监察执法本领，同时推进“六个执法”体系建设，取得显著成效。据“学习强国”平台积分统计，分局有3人积分进入全省煤监系统前20名，9人进入前100名。   

一是发挥组织功能“引领学”。分局每周工作确定一个学习题目，组织全体监察员集中学习以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；集中学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，省局《监察业绩量化考核办法（试行）》和《煤矿安全监察执法文书预审和法制审核办法（试行）》，增强政治素质，提高执法能力。

二是坚持领导干部“带头学”。从五月份开始，每月安排一个人结合所学专业和分管工作，确定一个课题，为全体党员讲一堂党课；班子成员要带头学习强国，每月在学习强国群“晒积分、亮成绩”，营造学习政治理论的浓厚氛围。

三是丰富学习方式“分类学”。结合分局监察员专业特点，分类梳理汇总执法系统中的隐患和对应的法律法规，统一规范隐患描述，加深对法律法规的理解和认识。

四是采用网络推送“随时学”。利用分局微信工作群发布的内容，在学习强国工作群及时推送优秀学习文章；各监察组执法中遇到的疑惑在微信群共同提意见建议，针对共性疑难问题，利用WeLink召开网络现场会现场解决

五是强化学用结合“检验学”。每周各监察组汇总上周检查和预审情况，针对扣分原因，提出改进措施和办法，做到每周一小结；每月各监察组分析学法规中存在的问题和监察执法工作存在的薄弱环节，制定出改进措施，做到每月一分析；每季度分局对四个监察组查处的重大安全生产隐患、罚款和罚款率进行评比，做到每季一考评。（郭剑）